根據(jù)山東菏建國(guó)有資本投資有限公司《菏建國(guó)投黨發(fā)（2021）65號(hào)》文件要求，立足公司實(shí)際，工作職責(zé)更加完善清晰，具體事務(wù)更加明確量化，人員配置更加精干高效，機(jī)關(guān)工作效能切實(shí)得到全面提高。
一、競(jìng)崗處室
（一）綜合辦公室、質(zhì)量技術(shù)處、安全管理處、經(jīng)營(yíng)發(fā)展處、成本管理處。
各處室定編職數(shù)：
1、綜合辦公室（4人），設(shè)1正1副2科員。
2、質(zhì)量技術(shù)處（3人），設(shè)1正1副1科員。
3、安全管理處（3人），設(shè)1正2科員。
4、經(jīng)營(yíng)發(fā)展處（5人），設(shè)1正1副3科員。
5、成本管理處（4人），設(shè)1正1副2科員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組：孔靜任組長(zhǎng)，孫照福任副組長(zhǎng)，寧愛(ài)東、潘觀印、趙紅霞、鄭廣才、張華立、石純峰為小組成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：孔靜兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)辦理競(jìng)崗相關(guān)事宜。同時(shí)，邀請(qǐng)國(guó)投公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部、紀(jì)委派員參與或監(jiān)督指導(dǎo)本次競(jìng)聘工作。
三、報(bào)名范圍
面向國(guó)投公司在冊(cè)在職人員公開報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。
四、時(shí)間安排
（一）動(dòng)員時(shí)間
2022年2月21日召開“競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員大會(huì)”。
（二）報(bào)名時(shí)間
1、中層正職報(bào)名起止時(shí)間為2月21日下午2:30—2月24日下午5:30。
2、中層副職報(bào)名起止時(shí)間為3月4日上午8:30—下午5:30。
3、科員報(bào)名起止時(shí)間為3月13日上午8:30—下午5:30。
備注：報(bào)名地點(diǎn)為公司綜合辦公樓15樓1503室。報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明、報(bào)名登記表各一份（應(yīng)詳細(xì)注明每段工作經(jīng)歷，具體到月份）。
（三）競(jìng)聘時(shí)間
1、中層正職崗位競(jìng)聘。
⑴競(jìng)聘時(shí)間：2022年2月25日上午9點(diǎn)
⑵地點(diǎn)：綜合辦公樓4樓多功能會(huì)議室。
⑶方法步驟：個(gè)人演講、評(píng)委提問(wèn)、評(píng)委評(píng)議、支委擴(kuò)大會(huì)議研究初步人選并報(bào)國(guó)投公司審批后公示，視審批時(shí)間確定中層副職和科員崗位競(jìng)聘時(shí)間是否順延。
2、中層副職崗位競(jìng)聘。
⑴競(jìng)聘時(shí)間：2022年3月5日上午9點(diǎn)
⑵地點(diǎn)：綜合辦公樓4樓多功能會(huì)議室。
⑶方法步驟：個(gè)人演講、評(píng)委提問(wèn)、評(píng)委評(píng)議、支委擴(kuò)大會(huì)議研究初步人選并公示。
3、機(jī)關(guān)科員競(jìng)聘。
⑴競(jìng)聘時(shí)間：2022年3月14日下午2點(diǎn)。
⑵地點(diǎn)：綜合辦公樓4樓多功能會(huì)議室。
⑶方法步驟：個(gè)人演講、評(píng)委提問(wèn)、評(píng)委評(píng)議、支委擴(kuò)大會(huì)議研究擬聘人選。
五、競(jìng)聘條件
1、有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力和指揮協(xié)調(diào)能力，廉潔勤政，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)扎實(shí)，業(yè)績(jī)突出，具有較高的群眾威信。
2、講究職業(yè)道德，高度維護(hù)公司全局利益和整體形象。服從領(lǐng)導(dǎo)，恪守崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。不私自兼工兼薪，不損公肥私，不以權(quán)謀私。
在滿足上述條件的同時(shí)，正職崗位報(bào)名條件為本科及以上學(xué)歷、10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)或相當(dāng)于中級(jí)及以上職稱（辦公室主任除外）；副職崗位報(bào)名條件為專科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上職稱；科員崗位報(bào)名條件為?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
六、演講要求
1、競(jìng)聘者在演講時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)要介紹自己的工作經(jīng)歷、報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)的部門、崗位、優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)，是否服從組織調(diào)配等。
2、明確作出如下承諾：遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；講究職業(yè)道德，高度維護(hù)公司全局利益和整體形象；服從領(lǐng)導(dǎo)，恪守崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；不私自兼工兼薪，不損公肥私，不以權(quán)謀私。
3、演講必須在5分鐘內(nèi)完成（必須有演講稿，提倡脫稿演講，各自演講結(jié)束后，將演講稿交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。
七、相關(guān)要求
（一）要正確理解和認(rèn)識(shí)公司這次人員調(diào)整的重大意義，從國(guó)投公司大局出發(fā)，全力維護(hù)和支持公司競(jìng)聘上崗決策。
（二）要積極穩(wěn)妥、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝七M(jìn)各項(xiàng)工作。要嚴(yán)明組織紀(jì)律，規(guī)范操作程序，杜絕說(shuō)情、拉票等不良現(xiàn)象，做到公開公正、不徇私情，真正把政治思想覺(jué)悟好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾信任度高的同志選聘到相應(yīng)工作崗位上來(lái)。
（三）在競(jìng)聘期間，各崗位人員要認(rèn)真履行原工作職責(zé)，努力做好原負(fù)責(zé)工作，不得推諉扯皮、擅離職守；各分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保公司各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。
山東菏建白云建筑有限公司
二O二二年二月十九日
附件1：
機(jī)關(guān)處室設(shè)置及崗位職責(zé)
序號(hào) | 處室設(shè)置 | 崗位編制 | 主要職責(zé) |
1 | 綜合 辦公室 （4人） | 主任 | 負(fù)責(zé)主持綜合辦公室的全面工作；組織制定部門相關(guān)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施；部門工作調(diào)度；經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)、股東會(huì)的會(huì)議組織及會(huì)議記錄的撰寫；工作總結(jié)、年終總結(jié)的撰寫、各類公章的使用和管理等。 |
副主任 | 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本部門工作。并負(fù)責(zé)黨支部各類會(huì)議的組織及會(huì)務(wù)安排、會(huì)議記錄的整理、黨支部各類活動(dòng)的組織及安排，機(jī)關(guān)、基層黨建黨群相關(guān)工作。企業(yè)宣傳材料的撰寫發(fā)布和各類企業(yè)網(wǎng)站維護(hù)。 | ||
人力資源崗 | 負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效考核、工會(huì)、計(jì)生、員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同管理；社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金收繳；培訓(xùn)工作相關(guān)資料收集歸檔整理。各類執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書的繼續(xù)教育、延續(xù)注冊(cè)、職稱證書的申報(bào)；人事管理信息化建設(shè)。 | ||
行政管理崗 | 內(nèi)外接待、后勤保障、辦公用品的購(gòu)置、登記、發(fā)放。會(huì)議組織、會(huì)務(wù)安排等工作。文件的收發(fā)、傳達(dá)、文書檔案歸檔管理，協(xié)助副主任做好黨建工作。 | ||
2 | 質(zhì)量 技術(shù)處 （3人） | 處長(zhǎng) | 全面負(fù)責(zé)本部門工作；重點(diǎn)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、科研成果、工程創(chuàng)優(yōu)、培訓(xùn)、公司目標(biāo)及法律法規(guī)政策落實(shí)等；主要落實(shí)土建工程質(zhì)量技術(shù)管理的各項(xiàng)任務(wù)。 |
副處長(zhǎng) | 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量技術(shù)管理工作；重點(diǎn)負(fù)責(zé)安裝工程質(zhì)量技術(shù)管理各項(xiàng)任務(wù)。主要負(fù)責(zé)施工過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及精品工程創(chuàng)建工作，落實(shí)工程質(zhì)量的回訪、保修服務(wù)工作。 | ||
質(zhì)量技術(shù)管理崗 | 負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)日常管理，重點(diǎn)做好質(zhì)量管控系列工作。主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)申報(bào)、驗(yàn)評(píng)資料的整理及上報(bào)、技術(shù)資料、檔案移交管理體系運(yùn)行內(nèi)業(yè)資料的日常管理等。 | ||
3 | 安全 管理處 （3人） | 處長(zhǎng) | 處長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本部門工作，重點(diǎn)做好安全生產(chǎn)、文明施工、揚(yáng)塵治理、工期控制、勞務(wù)管理、體系運(yùn)行管理，安全創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 |
安全管理崗 | 安全管理崗 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工、揚(yáng)塵治理的監(jiān)督檢查；“雙重預(yù)防體系”建設(shè)與推廣；安全文件收發(fā)，安全資料的總結(jié)與上報(bào)。 | ||
工程管理崗 | 工程管理崗 負(fù)責(zé)體系運(yùn)行內(nèi)頁(yè)資料的修訂工作；工期進(jìn)度的檢查、統(tǒng)計(jì)、發(fā)布；監(jiān)督項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制與農(nóng)民工工資發(fā)放。 | ||
4 | 經(jīng)營(yíng) 發(fā)展處 （5人） | 處長(zhǎng) | 全面負(fù)責(zé)本部門工作各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)督導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、工程招攬、信息跟蹤、洽談，工程聯(lián)系、合同的洽談；組織資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)工作；結(jié)合成本管理處及預(yù)算中心指定利潤(rùn)收取的標(biāo)準(zhǔn)。 |
副處長(zhǎng) | 負(fù)責(zé)工程信息收集、組織招投標(biāo)文件評(píng)審，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)報(bào)名、與代理方的溝通協(xié)調(diào)、投標(biāo)文件的編制、裝訂密封以及開標(biāo)等相關(guān)工作；協(xié)助處長(zhǎng)進(jìn)行內(nèi)外部合同的草擬、洽談、評(píng)審、簽訂、交底。 | ||
合同及資質(zhì) 管理崗 | 負(fù)責(zé)合同臺(tái)賬整理、借閱、歸檔管理；負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)上報(bào)工作，負(fù)責(zé)信息化相關(guān)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各類協(xié)會(huì)的日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)職業(yè)證書、榮譽(yù)證書的臺(tái)賬、借閱、歸檔管理； | ||
清欠管理崗 | 負(fù)責(zé)公司全部清收工作，包括各項(xiàng)目工程款催收及抵賬房源的銷售，按照“一案一策”的原則制定詳細(xì)可行的清收措施，有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)清欠工作，完成清收任務(wù)，及時(shí)做好清收工作的檔案管理。 | ||
法務(wù)工作崗 | 負(fù)責(zé)各類合同簽訂前的涉法條款的審核，參與各類合同的評(píng)審，對(duì)重大合同事項(xiàng)實(shí)施過(guò)程跟蹤，做好風(fēng)險(xiǎn)防控；負(fù)責(zé)應(yīng)訴和訴訟相關(guān)工作；負(fù)責(zé)組織法律知識(shí)的培訓(xùn)工作；配合清欠管理崗的清欠工作，為其提供法律支持。 | ||
5 | 成本 管理處 （4人） | 處長(zhǎng) | 全面負(fù)責(zé)本部門工作，具體負(fù)責(zé)陽(yáng)光采購(gòu)招標(biāo)文件、成本測(cè)算、付款的審核，組織招標(biāo)、主要材料考察、分包合同談判、審核、簽訂。 |
副處長(zhǎng) | 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本部門工作，具體負(fù)責(zé)分包、材料結(jié)算審核、信息化管控等工作、費(fèi)用成本管理。 | ||
成本核算 管理崗 | 負(fù)責(zé)成本測(cè)算、分析；工程成本核算、計(jì)劃成本審核、目標(biāo)成本分析、歸集匯總。 | ||
分包、材料、設(shè)備采購(gòu)管理崗 | 合格供方的調(diào)查、篩選，建立信息臺(tái)賬；招標(biāo)文件擬定、招標(biāo)報(bào)名、開標(biāo)、材料整理歸檔，擬定采購(gòu)合同。 | ||
合計(jì)總?cè)藬?shù)
| 19人 | ||
附件2：
競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表
競(jìng)聘部門、崗位：
姓名 | 性別 | ||||
政治面貌 | 身份證號(hào) | ||||
出生日期 | 聯(lián)系電話 | ||||
職稱 | 通過(guò)時(shí)間 | ||||
相關(guān)資格 證書 | 取得時(shí)間 | ||||
學(xué)歷情況（請(qǐng)?zhí)顖?bào)第一學(xué)歷和最高學(xué)歷） | |||||
畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 證件號(hào) | |
工作經(jīng)歷 | |||||
時(shí)間 | 單位名稱 | 所在部門 | 職務(wù) | ||
承諾書 我保證以上所填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)、有效，并愿意接受公司紀(jì)檢部門對(duì)以上所有信息的真實(shí)有效性調(diào)查確認(rèn)。
競(jìng)聘者簽名： 年 月 日 | |||||
